На главную Написать сообщение Карта сайта Регистрация Вход
Клуб юристов третьего сектора
Телефон

Сайт больше не поддерживается.
Заходите на новый сайт
www.ngolab.ru

Регистрация
Налогообложение
Проверки
Отчетность
Ликвидация
Судебная практика
Хозяйственные вопросы
Все темы
Доброволец
 


Доброволец – физическое лицо, осуществляющее благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ, оказания услуг.

У каждого человека есть свои мотивы и причины, по которым он становится добровольцем. Среди них наиболее часто встречаются следующие:

  • желание помочь другим людям;
  • знакомство с новыми людьми;
  • гражданские чувства;
  • религиозные соображения;
  • сострадание нуждающимся;
  • групповая работа с друзьями;
  • нравится имидж Красного Креста;
  • чувство обязанности вернуть людям то, что получил сам;
  • желание почувствовать свою необходимость.

Социальные перемены в стране отражаются и на мотивации добровольчества. В последние годы увеличилось число людей, которые приходят в некоммерческие организации с целью получения необходимого опыта работы, знаний и навыков, реализации своих идей, повышения своей квалификации. Поскольку причины, приводящие людей в добровольчество, разные, то логично предположить, что настрой, отношение к работе у них тоже отличаются.

С регламентированием деятельности добровольцев сталкиваются многие организации.

Принятие решения о привлечении труда добровольцев относится к компетенции высшего органа управления. Высший орган управления может оформить решение вынесением этого вопроса на повестку дня и принятием решения по привлечению добровольцев. В этом случае основанием будет именно протокол органа управления. Минусом такого варианта является ограниченность информации, содержащейся в локальном акте.

Также высший орган управления может принять решение об утверждении положения о добровольцах. Законодатель не устанавливает специальных требований к внутренним локальным актам, соответственно, содержание документа – предмет ответственности самой НКО, что дает возможность составить документ, который максимально мог описать деятельность добровольца.

Наличие положения о добровольцах экономит время координатора или руководителя организации на донесение всей необходимой информации о предстоящей деятельности по работе с добровольцами. Важно всех добровольцев знакомить под подпись с положением.

Положение о добровольцах должно содержать требования, предъявляемые к добровольцам, их права, обязанности, гарантии, условия и порядок осуществления добровольческой деятельности, права, обязанности, гарантии и ответственность, условия получения компенсаций и пр. Наличие тех или иных норм зависит от деятельности организации и активности привлечения добровольцев.

Достаточно часто возникает вопрос о необходимости заключения договора с добровольцем. При компенсации расходов необходимо заключать договор в письменной форме, в остальных – в соответствии с нормами положения о добровольцах и здравым смыслом руководителя организации.

Необходимо иметь ввиду, что не всякий безвозмездный труд может быть признан добровольческим. Дело в том, что добровольцы осуществляют именно благотворительную деятельность, закрытый перечень видов которой назван в Федеральном законе от 11.08.1995 №135-ФЗ «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» (ст. 2, ст. 5). При этом сама организация, в пользу которой добровольцы выполняют работы или оказывают услуги, необязательно должна иметь статус благотворительной; главное, чтобы она была некоммерческой.

В соответствии со ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению выплаты, производимые добровольцам в рамках договоров с добровольцами, предметом которых является безвозмездное выполнение работ, оказание услуг, на возмещение расходов добровольцев:

  • на наем жилого помещения;
  • на проезд к месту осуществления благотворительной деятельности и обратно;
  • на питание (за исключением расходов на питание в сумме, превышающей размеры суточных, т.е. 700 рублей на территории РФ и 2500 рублей за пределами страны);
  • на оплату средств индивидуальной защиты;
  • на уплату страховых взносов на добровольное медицинское страхование, связанное с рисками для здоровья добровольцев при осуществлении ими добровольческой деятельности;
  • доходы в натуральной форме в виде форменной одежды и вещевого имущества, полученные добровольцами для осуществления благотворительной деятельности.

Важно различать компенсацию уже затраченных добровольцем средств на исполнение условий договора и фактическую оплату расходов — это имеет значение для налогообложения. В первом случае сумма компенсации расходов не будет облагаться НДФЛ, во второй ситуации стоимость билета будет считаться доходом, полученным в натуральной форме, и, следовательно, облагаемым НДФЛ. Рекомендуем производить именно компенсацию расходов, т.е. производить оплату уже после выполнения работ по договору.


Дополнительно: Внутренний локальный акт / Волонтер / Благотворительная деятельность / Некоммерческая организация / Проект / Программа / Трудовой договор

Назад в раздел

 
  Все права защищены. © 2011-2019 При использовании информации ссылка на сайт обязательна
Правила использования информации    |    Информация о сайте    |    Статистика    |    RSS    |    Связаться с администратором ресурса
Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100